Чего работники «скорой помощи» ждут от нового мэра

Во время очередного визита на станцию скорой помощи к корреспонденту сайта 06242 обратились работники «СП» нашего города и рассказали о своих проблемах, решения которых они ожидают от новоизбранного мэра.

- Прежде всего - восстановления дорожного покрытия в районе подъездов к станции «скорой помощи», а также на ряде улиц города, особенно Петровского и Горького, - говорит фельдшер Лариса Проценко. - Через эти улицы часто пролегает маршрут наших автомобилей. Следующая проблема - отсутствие указателей улиц и нумерации домов на отдалённых посёлках города. Особенно в этом плане «отличаются» Аксёновка и Октябрьский, а ведь это поиск адреса, по которому вызывали, а значит потеря драгоценного времени. Больной темой является и освещение территории станции, которое должно производиться круглосуточно. Но в ночное время оба фонаря выключают. Любой может проникнуть на территорию станции, где из-за специфики работы хранятся медицинские препараты, в том числе и наркотические. Наконец, бытовые условия не отвечают элементарным требованиям: отсутствуют душ, холодная и горячая вода. Представьте, каково состояние приезжающих с вызова работников «скорой» после, скажем ДТП, когда просто негде помыть грязные, а зачастую и в крови, руки. А летом этого года, когда температура в салоне автомобилей поднималась до +65 градусов, а в здании не работает душ.

- На весь город работают всего две врачебные бригады, все остальные - фельдшерские, - подчеркнул заведующий подстанцией Пётр Шердиц. - А это значит, что не всегда пациенты могут получить именно ту помощь, которая им необходима. Несколько лет назад у нас работали специализированные врачебные бригады: педиатрическая (для детей), неврологическая и другие. Но сегодня врачебный штат укомплектован лишь на 40% и причинами тому - низкая заработная плата, проблемы бытового плана. Так, ставка врача скорой помощи составляет всего 982 гривны, что явно не соответствует квалификации и труду врачей. Между тем, в таких городах области как Донецк и Мариуполь существует практика 50%-й доплаты к ставке за счёт средств местного бюджета. Ещё одна проблема чисто медицинская - мы должны работать в чёткой связке с участковыми терапевтами, но наладить взаимодействие с ними у нас пока не получается. В этом, мы надеемся, нам также поможет городской голова, вне зависимости от того, кто им будет.